Виробничий травматизм

Виробничий травматизм — це пошкодження здоров’я або смерть працівника, які сталися у зв’язку з виконанням ним трудових обов’язків або в результаті дії шкідливих виробничих факторів в робочий час, а також в інших випадках, передбачених чинним законодавством.

Виробничий травматизм поділяється на чотири групи:

* Легкий ступінь — травми, що призвели до тимчасової непрацездатності, але не більше 30 днів.
* Середній ступінь — травми, що призвели до тривалої тимчасової непрацездатності понад 30 днів, але не більше 60 днів.
* Тяжкий ступінь — травми, що призвели до тривалої тимчасової непрацездатності понад 60 днів, втрати працездатності не менше ніж на 30 % або призвели до смерті.
* Смертельний — травми, що безпосередньо призвели до смерті потерпілого на місці події або протягом 30 діб після травмування.

Розрізняють такі типи виробничого травматизму:

* Виробничі травми — механічні пошкодження органів і тканин тіла, викликані впливом шкідливих виробничих факторів (механічного, фізичного, хімічного, біологічного тощо).
* Професійні захворювання — хронічні розлади здоров’я, зумовлені систематичним впливом несприятливих виробничих факторів (наприклад, шуму, вібрації, токсичних речовин тощо).
* Гострі професійні захворювання — захворювання, викликані одноразовим надмірним впливом шкідливих виробничих факторів (наприклад, гостре отруєння хімічними речовинами тощо).
* Виробничі аварії — події на виробництві, пов’язані з витоком шкідливих речовин, руйнуванням будівель, споруд, устаткування, що призвели до травмування або смерті людей.

Причинами виробничого травматизму є:

* Незадовільна організація праці — недосконалість технологічних процесів, незадовільне технічне обладнання робочих місць, порушення трудового режиму тощо.
* Порушення трудової дисципліни — недотримання працівниками техніки безпеки, експлуатація техніки з порушенням правил, знаходження у стані алкогольного сп’яніння на робочому місці тощо.
* Недостатній рівень охорони праці — відсутність або несправність засобів індивідуального та колективного захисту, недостатня кваліфікація працівників, непроведення інструктажів з охорони праці тощо.
* Несприятливі психофізіологічні фактори — втома, неуважність, незручна робоча поза тощо.
* Природно-кліматичні фактори — низькі або високі температури, підвищена вологість, недостатня освітленість тощо.
* Людський фактор — недостатній рівень підготовки та досвіду працівників, відсутність уваги, порушення вимог безпеки та інструкцій.

Запобігання виробничому травматизму здійснюється шляхом:

* Поліпшення організації праці — розробка та впровадження ефективних технологічних процесів, забезпечення працівників сучасним обладнанням та інструментами, дотримання режиму праці та відпочинку.
* Посилення трудової дисципліни — здійснення заходів з підвищення дисципліни праці, проведення регулярних перевірок дотримання вимог з охорони праці.
* Підвищення рівня охорони праці — забезпечення працівників засобами індивідуального та колективного захисту, проведення регулярних інструктажів з охорони праці, навчання та підвищення кваліфікації працівників.
* Поліпшення психофізіологічних умов праці — забезпечення комфортної робочої обстановки, організація спеціальних перерв, наявність засобів відновлення працездатності працівників.
* Впровадження нових технологій — використання сучасного обладнання, яке мінімізує ризики виробничого травматизму, наприклад, автоматизація та роботизація виробничих процесів.
* Поліпшення системи управління охороною праці — впровадження системи менеджменту безпеки та гігієни праці, проведення аудиту та контролю щодо дотримання вимог охорони праці, розслідування та аналіз причин виробничого травматизму.

Запитання 1: Що таке виробничий травматизм?

Відповідь: Виробничий травматизм – це будь-яке пошкодження чи розлад здоров'я, зафіксований в установленому порядку, що сталося з працівником під час або у зв'язку з виконанням ним трудових обов'язків. Він включає в себе нещасні випадки на виробництві, професійні захворювання, відхилення в стані здоров'я працівника, зумовлені трудовою діяльністю.

Запитання 2: Які основні причини виробничого травматизму?

Відповідь: Причини виробничого травматизму можуть бути різноманітними, найпоширенішими серед них є:

• Недостатній рівень безпеки праці на робочому місці
• Порушення технологічного процесу
• Недбалість працівників
• Дефектне обладнання
• Шкідливі умови праці

Запитання 3: Які є види виробничого травматизму?

Відповідь: Виробничий травматизм класифікується за різними критеріями:

• За 重さ наслідків: легкий, середньої тяжкості, тяжкий, зі смертельним наслідком
• За характером пошкодження: травми, захворювання, отруєння
• За місцем виникнення: на території підприємства, поза його межами
• За часом настання наслідків: гострий, хронічний

Запитання 4: Які заходи для запобігання виробничому травматизму?

Відповідь: Запобігання виробничому травматизму є одним з основних завдань охорони праці. Основні заходи включають:

• Розробка і впровадження ефективної системи управління охороною праці
• Навчання працівників безпечним методам роботи
• Забезпечення працівників засобами індивідуального захисту
• Регулярний огляд і обслуговування обладнання
• Контроль за дотриманням норм охорони праці

Запитання 5: Куди потрібно повідомляти про виробничий травматизм?

Відповідь: Про будь-який випадок виробничого травматизму необхідно негайно повідомити:

• Непосередньому керівнику
• Службі охорони праці підприємства
• Державній службі України з питань праці